Simone Denzler -im Interview: Equal Pay day ist heute, zusammenfassung was heute so passiert ist

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Der Durchschnittliche Unterschied in der Bezahlung von Männern und Frauen in Deutschland beträgt 23%. Die Ursachen liegen vorallem in zuwenig Transparenz in der Bezahlung und den immernoch vorherrschenden stereotypischen Berufswahlen von Frauen und Männern. Man nennt diesen Bezahlungsunterschied fachmännisch „Gender Pay Gap“. Genau wegen diese 23% wurde heute der Equal Pay Day ausgerufen. Ein Tag, der auf diese Gender Pay Gap aufmerksam machen soll. Vor einiger Zeit haben wir bereits mit Sabine Denzler von der Equal Pay Day Initiative über die Unterschriftenaktion gesprochen, die im Januar gestartet war. Jetzt habe ich Sie anlässlich des heutigen Tages erneut am Telephon,
Audio
06:35 min, 6167 kB, mp3
mp3, 128 kbit/s, Stereo (44100 kHz)
Upload vom 25.03.2011 / 23:03

Dateizugriffe: 466

Klassifizierung

Beitragsart: Interview
Sprache: deutsch
Redaktionsbereich: Politik/Info, Wirtschaft/Soziales, Andere
Entstehung

AutorInnen: Radio Corax
Radio: corax, Halle im www
Produktionsdatum: 25.03.2011
CC BY-NC-SA
Creative Commons BY-NC-SA
Namensnennung - Nicht-kommerziell - Weitergabe unter gleichen Bedingungen erwünscht
Skript
* Wie hat sich die Unterschriftenaktion entwickelt?

* Wie lange läuft sie noch? Wer bekommt die Unterschriften jetzt vorgelegt?

Wie liegt denn eigentlich Deutschland mit 23% Gehaltunterschied im europäischen Vergleich?

Heute fand und findet also der Equal Pay day statt. Wie und wo wurde das deutlich?

Was fanden für Aktionen statt, wie erfolgreich schätzen Sie die ein?

Als Symbol für den heutigen Aktionstag hat Ihre initiative dazu aufgerufen eine rote Tasche zu tragen. Was hat es damit auf sich?

Wie geht es weiter nach dem heutigen Equal Pay Day?