Serie: Arbeitswelt im Wandel
ID Datum Titel
AutorInnen Sprache Beitragsart Serie Länge
Mitarbeiterbeteiligung zur Krisenbewältigung
Mitarbeiterbeteiligung im Unternehmen ist eine in Deutschland selten angewendete Form der Krisenbewältigung. Das ist schade, denn viele intelligente Lösungen sind in Krisensituationen über Mitarbeiterbeteiligung möglich. Beispielsweise kann direkt Geld von den Mitarbeitern ins Unternehmen eingebracht werden. Mitarbeiterbeteiligung muss aber nicht unbedingt privates Kapital der Mitarbeiter abziehen. Möglich sind auch Lohn- und Gehaltsverzicht, ...
Management Methoden Teil II
Wie sinnvoll ist eigentlich das Management heute? Jeder der im Arbeitsprozess steckt hat gelegentlich das Gefühl: die Entscheidungen unserer Manager sind nicht nachvollziehbar, oder gar falsch. Damit ruinieren sie nicht selten unser Geschäft. In dieser Sendung analysieren wir wie sinnvoll das Management, in einer über die ganze Welt verstreuten Arbeitsschritte, heute noch ist.
Zu Beginn kommt eine kurze Wiederholung von Management Methoden ...
Magazinbeitrag: Direktversicherungen
Zwei Mitglieder des Vereins der Direktversicherungsgeschädigten e.V. erklären im Magazin, welche Auswirkungen das Gesundheitsmodernisierungesgestz GMG von 2004 auf die, von Arbeitgebern und Versicherungen gerne an Arbeitnehmer verkauften Direktversicherungen haben. In der Auszahlungsphase müssen die Versicherten Krankenkassenbeiträge zahlen, und zwar den doppelten Beitragssatz: Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil. Dadurch werden die Direktversicherungen ...
Macht oder Ethik? und die kalifornische Ideologie
Macht oder Ethik? Ist das ein Widerspruch? Geht Ethik überhaupt ohne Macht? Die Zukunfts-Philosophin und Buchautorin Melanie Vogel analysiert in ihrem Vortrag warum wir einen Ethik-Kodex in der Technik brauchen und gibt dazu Denkanstöße.
Über die Entwicklungen im Silicon Valley machten sich schon in den 1990ern viele Gedanken, da bildete sich der Begriff der ‚kalifornischen Ideologie‘.
Teil 1: Vortrag von Melanie Vogel, Zukunftsphilopophin ...
Laptop Nomaden
Der prototypische Vertreter eines Laptop Nomaden ist männlich, hochqualifiziert, 35–49 Jahre alt und im Bereich der meist Finanz-Dienstleistung, Bildung oder Verwaltung tätig. Er führt seinen „Schreibtisch“ in der Aktentasche mit sich, um im Zugrestaurant oder im Wartebereich des Flughafens zu arbeiten. Ein Viertel der Beschäftigten in Europa sind heute zumindest für einen Teil ihrer Arbeitszeit auf diese Weise als „Laptop-Nomaden“ ...
Können wir es uns leisten auf Vollbeschäftigung zu verzichten?
Wie sieht es denn mit unserer Arbeitslosigkeit aus? Kann es sich unsere Gesellschaft leisten, auf Vollbeschäftigung zu verzichten? Welche Auswirkungen hat es, wenn Teile der Gesellschaft von der Erwerbstätigkeit ausgeschlossen werden? Dieser Fragestellung geht die Arbeitsgruppe alternative Wirtschaftspolitik seit Gründung in ihren Analysen nach und hat in der Vergangenheit auch viele Ideen dazu entwickelt, wie man bei uns zu Vollbeschäftigung ...
Jahrespressekonferenz der Gewerkschaften im DGB
Am 28. Januar 2021 stellten die acht Gewerkschaften im DGB München auf ihrer Jahrespressekonferenz ihre zukünftigen Strategien vor, die momentan natürlich durch die Corona-Situation geprägt sind. Durch die sehr unterschiedlichen berufsspezifischen Anforderungen, haben sich die verschiedenen Gewerkschaften jeweils ganz unterschiedliche Ziele gesetzt.
Wir hören folgende Redner*Innen:
* Stephanie Tschychewsky von der Gewerkschaft der Polizei ...
Irrtümer im Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht halten sich viele Meinungen, obwohl sie jeglicher Grundlage entbehren und schlicht falsch sind. Jede ArbeitnehmerIn sollte sich hüten, aufgrund von falschen Annahmen eine arbeitsrechtliche Maßnahme zu riskieren und schlimmstenfalls der Arbeitgeberin eine Steilvorlage für eine Kündigung zu liefern. In dieser Sendung analysieren wir die häufigsten Irrtümer.
Studiogast: Judith Kowalski, Fachanwältin für Arbeitsrecht
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Interkulturelle Arbeitsverhältnisse
Jedes Land und jede Firma hat eine eigene Kultur. Kann eine Firma einfach ein Werk von einem Land in ein anderes Land verlagern und läuft danach dort alles wie gewohnt weiter? Bei global aufgestellten Firmen, die in den verschiedensten Ländern Niederlassungen haben muss immer bedacht werden: was wird in den verschiedenen Ländern wie verstanden? In dieser Sendung werden verschiedene Kulturen besprochen und es werden Beispiele von misslungen ...
Insolvenz wegen Corona: was kommt auf die Beschäftigten zu?
der lange Lockdown hat in vielen Branchen die Umsätze einbrechen lassen. Wenn ein Unternehmen nicht mehr zahlungsfähig ist, muss es Insolvenz anmelden. Was kommt dann auf die Mitarbeiter zu?
Interviewgäste:
Christopher Seagon, Insolvenzverwalter
Prof. Klaus Kost, Unternehmensberater für Betriebsräte
Insolvenz
Durch die langen Corona Lockdowns wurden viele Branchen beeinträchtigt, die vielleicht sogar ihre Geschäftsgrundlage dadurch verloren. Schlimmstenfalls müssen viele Firmen Insolvenz anmelden. In dieser Sendung schauen wir nun ganz allgemein die Insolvenzbedingungen an. Und wir gehen der Frage nach: könnte ein Insolvenzverwalter unsere nächste Bundeskanzler*in werden?
Interviewgäste:
Christopher Seagon, Insolvenzverwalter
Prof. Dr. ...
Innere Kündigung
Wenn man einen Vertrag nicht mehr einhalten will oder kann, dann gibt es eine Kündigung, um aus dem Vertrag heraus zu kommen. Anders verhält es sich mit der ‚inneren Kündigung‘. Hier bleibt der Vertrag erhalten, aber es laufen gewisse Dinge ab, die wir in dieser Sendung etwas beleuchtet werden. Ist die innere Kündigung ein Fiasko? Ruiniert es sowohl den Mitarbeiter, als auch den Arbeitgeber? Oder stecken da vielleicht sogar Chancen darin, ...
IG Metall: Mitbestimmung wird politischer Schwerpunkt 2021
In der dritten Tarifverhandlung für die Beschäftigten in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie hat der Arbeitgeberverband vbm ein unzureichendes Angebot vorgelegt. Johann Horn, Bezirkleiter der IG Metall Bayern, kritisiert die bisherige Verweigerungshaltung der Arbeitgeber, die die Corona Krise nutzen wollen um Tarifstandards zu verschlechtern.
Neben Tariferhöhungen und Beschäftigungssicherung will die IG Metall Bayern auch das Thema ...
Häusliche Pflege
Wir schauen uns die gesetzlichen Möglichkeiten an, wie man Beruf und Pflegearbeit miteinander vereinbaren kann.
Seit 2008 (zuletzt geändert 2015) gibt es das Pflegezeitgesetz. Dieses Gesetz ermöglicht abhängig Beschäftigten, Freistellungen von der Arbeitsleistung zu bekommen, um nahe Angehörige zu pflegen. Dies ist ein dringend nötiges Gesetz, denn über 1,7 Millionen Pflegebedürftige werden in Deutschland alleine durch nahe Angehörige ...
Geschlechterverteilung in deutschen Berufsorchestern
Wie schaut es derzeit in deutschen Berufsorchestern mit der Geschlechterverteilung aus?
Da gibt es innerhalb der Orchester große Unterschiede, wie eine Erhebung des Deutschen Musikinformationszentrums (miz), eine Einrichtung des Deutschen Musikrates, anlässlich des internationalen Frauentags 2021 vorstellt. Für die Erhebung wurden knapp 10.000 Orchestermitglieder von 129 öffentlich finanzierten Orchestern in Deutschland untersucht. Wenig ...
Geschlechterverteilung in Berufsorchestern
Der Juli ist der Monat der Festspiele. In dieser Sendung wird die 'Arbeitswelt in der Musik' und das 'Musikleben in Deutschland', im speziellen die Geschlechterverteilung in Berufsorchestern beleuchtet.
Im Jahr 2020 waren knapp 10.000 Musiker*innen in 129 öffentlich finanzierten Orchestern in Deutschland beschäftigt. Der Frauenanteil lag im Durchschnitt bei 39,6 Prozent. Doch wie sieht es im Detail in öffentlichen Berufsorchestern ...
Genderungerechtigkeiten durch Automatisierung
Arbeitsplätze von Frauen und Männer werden durch Automatisierung unterschiedlich betroffen sein, weil beide unterschiedliche Jobs auf dem Arbeitsmarkt besetzen. In dieser Sendung werden Ungerechtigkeiten und Diskriminierungen diskutiert, die durch stereotype Programmierungen seitens der Programmierer, erfolgen. Man spricht von 'algorithmic bias', ein deutsches Wort gibt es dafür noch nicht. Gemeint sind damit diskriminierende Algorithmen ...
Gender in der Arbeitswelt
Gender bezeichnet das soziale Geschlecht, losgelöst von Sex. Im Deutschen gibt es keinen eigenen Begriff dafür. Wir sprechen darüber, ob und wie Gender heute in der Arbeitswelt angekommen ist und welche Auswirkungen dies in der Arbeitswelt hat.
Gast im Studio: Stefanie Hartl, Lehrbeauftragte an der katholischen Stiftungsfachhochschule München.
Anmerkung: es sind 3 Sendekennungen enthalten, geeignet für Musikpausen.
Bei 14:15; 25:24; ...
Frauen in Führung
Worum geht es bei Führung? Warum will jemand führen?
Es geht um Geld Macht und Liebe. Dabei geht es Männern häufig um Geld, für Frauen dagegen stehen andere Dinge im Vordergrund: Frauen muss die Arbeit Spass machen, da muss das gesamte Arbeitsumfeld stimmen. Für Männer bedeutet Führung oft Wettkampf. Alles wird quantifiziert, beispielsweise die Anzahl der Mitarbeiter.
Wir folgen bei dieser Sendung einem Workshop, der auf dem INWES ...
Frauen in der Politik
Nach der Bundestagswahl 2017 sind die Frauen alamiert: Der Anteil weiblicher Abgeordneter im Bundestag geht auf unter 31 Prozent zurück. Von einer Parité in der Politik sind wir damit so weit entfernt wie zuletzt 1998.
Wir folgen bei dieser Sendung Auszügen einer Veranstaltung vom Aktionsbündnisses Partié in den Parlamentenden, beginnend mit dem Einführungsvortrag von Frau Prof. Dr. Silke Ruth Laskowski, die die Gründe des niedrigen ...
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