6. Folge: Genderungerechtigkeiten durch Automatisierung
ID 116551
Arbeitsplätze von Frauen und Männer werden durch Automatisierung unterschiedlich betroffen sein, weil beide unterschiedliche Jobs auf dem Arbeitsmarkt besetzen.
In dieser Sendung werden Ungerechtigkeiten und Diskriminierungen diskutiert, die durch stereotype Programmierungen seitens der Programmierer, erfolgen.
Man spricht von ‚algorithmic bias‘, ein deutsches Wort gibt es dafür noch nicht. Gemeint sind damit diskriminierende Algorithmen oder algorithmische Voreingenommenheit in der Programmierung.
In dieser Sendung werden Ungerechtigkeiten und Diskriminierungen diskutiert, die durch stereotype Programmierungen seitens der Programmierer, erfolgen.
Man spricht von ‚algorithmic bias‘, ein deutsches Wort gibt es dafür noch nicht. Gemeint sind damit diskriminierende Algorithmen oder algorithmische Voreingenommenheit in der Programmierung.
Audio
44:02 min, 40 MB, mp3
mp3, 128 kbit/s, Mono (44100 kHz)
Upload vom 11.07.2022 / 13:40
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Dateizugriffe: 1103
Klassifizierung
Beitragsart: Feature
Sprache: deutsch
Redaktionsbereich: Politik/Info, Arbeitswelt
Serie: Zukunft in Arbeit - Arbeit ohne Zukunft?
Creative Commons BY-NC-SA
Namensnennung - Nicht-kommerziell - Weitergabe unter gleichen Bedingungen erwünscht
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Kommentare
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06.09.2022 / 23:25 | johanna, Radio Dreyeckland, Freiburg |
senden wir
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am 7.9. um 19h. Danke! | |