Serie: Arbeitswelt im Wandel
ID Datum Titel AutorInnen
Sprache Beitragsart Serie Länge
Jahrespressekonferenz der Gewerkschaften im DGB
Am 28. Januar 2021 stellten die acht Gewerkschaften im DGB München auf ihrer Jahrespressekonferenz ihre zukünftigen Strategien vor, die momentan natürlich durch die Corona-Situation geprägt sind. Durch die sehr unterschiedlichen berufsspezifischen Anforderungen, haben sich die verschiedenen Gewerkschaften jeweils ganz unterschiedliche Ziele gesetzt.
Wir hören folgende Redner*Innen:
* Stephanie Tschychewsky von der Gewerkschaft der Polizei ...
DGB Rentenreport Bayern 2021
Wie sieht das Rentenniveau in Bayern aus, wie hat sich die Rente entwickelt? Wie hoch ist der Gender Pension Gap und welche Maßnahmen braucht es, um Altersarmut zu bekämpfen? Niedriglöhne, Minijobs und Teilzeitarbeit führen zu den Diskrepanzen bei der Rentenhöhe und im schlimmsten Fall zur Altersarmut. Da hilft auch keine Rente mit 67, die an der Lebensrealität der Menschen vorbei geht. Nur gute Arbeit kann vor Altersarmut schützen, also ...
Arbeitswelt im Wandel
Parité in den Parlamenten
Männer und Frauen sind gleichberechtigt. So steht es im Grundgesetzt Art. 3 Abs. 2 bereits seit 1949. Aber bis heute sind weder in den deutschen Parlamenten, noch in den Bundes- und Landesregierungen 50 % Frauen vertreten. Elisabeth Selbert, die Mutter des Art. 3 forderte unermüdlich: „In die Parlamente müssen die Frauen! Dort müssen sie durchsetzen, was ihnen zusteht!“und 1981 erkannte sie: „Die mangelnde ...
Arbeitswelt im historischen München
Wir begeben uns auf eine virtuelle Stadtführung zu den Orten die heute noch an die Arbeitswelt von ehedem erinnern. München wurde 1158 zunächst als Zollstation gegründet, um den Salzhändlern, die auf ihrem Weg nach Norden und Westen die Isar überqueren mussten, Zoll zu kassieren. Die Siedlung erhielt zunächst den Status als Markt, erst Jahrzehnte später wurde München als Stadt erwähnt, die sich zur Hauptstadt von Bayern und zur Metropole ...
Innere Kündigung
Wenn man einen Vertrag nicht mehr einhalten will oder kann, dann gibt es eine Kündigung, um aus dem Vertrag heraus zu kommen. Anders verhält es sich mit der ‚inneren Kündigung‘. Hier bleibt der Vertrag erhalten, aber es laufen gewisse Dinge ab, die wir in dieser Sendung etwas beleuchtet werden. Ist die innere Kündigung ein Fiasko? Ruiniert es sowohl den Mitarbeiter, als auch den Arbeitgeber? Oder stecken da vielleicht sogar Chancen darin, ...
Der Arbeitsunfall
Bereits 1884 war das Bewusstsein da, dass die Arbeitskraft eines Menschen erhalten bleiben muss und die weisungsgebundene Erwerbsarbeit wurde versichert. Die gesetzliche Unfallversicherung ist die älteste Pflichtversicherung in Deutschland und im Sozialgesetzbuch SGB VII geregelt. 2013 gab es eine Änderung des Gesetzes, nun werden auch psychische Arbeitsunfälle anerkannt. Das hat weitreichende Konsequenzen für die Arbeitgeber, denn es muss ...
Firmenkultur bei Fusion
Bei einer Firmenfusion schließen sich zwei Firmen zusammen und wollen am Markt als eine Firma agieren. Mitarbeiter, Kunden aber auch verschieden Firmenkulturen müssen dabei zusammengeführt werden, um als eine neue Firma zu existieren. In dieser Sendung gehen wir der Frage nach, wie kann man eine Firmenkultur entwickeln, die von allen getragen werden kann?
Gast im Studio: Prof. Dr. Klaus Kost von PCG Project Consult
Anmerkung:
Es sind ...
Musik, die das Thema Geld anspricht
Wir hören Musiktitel, die das Thema Geld aufgreifen und dabei verfolgen, wie sich die Einstellung zu Geld über die Jahrzehnte in der Musiklandschaft verändert hat. Denn ‚Geld‘ wurde, je nach Zeitgeist unterschiedlich in der Popularmusik thematisiert.
Anmerkung: es sind 3 Senderkennungen enthalten bei: ca. 10:00, 26:30 42:22 Minuten
Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern
Alle Jahre wieder im März wird der Themenkomplex ‚Entgelt-gleichheit‘ auf die Tagesordnung gebracht:
Zum einen wird am 08. März schon seit über 100 Jahren der Internationale Frauentag zelebriert, zum anderen wird seit einigen Jahren der Equal Pay Day, dieses Jahr am 20. März bundesweit veranstaltet.
Trotz über einhundert jährigem Kampf für die Rechte der Frauen, sieht es bei der Bezahlung von Frauen immer noch recht düster aus. ...
Union Busting gestern und heute
Union Busting heißt wörtlich: Betriebsräte kaputt machen. Ein neues Wort, das aus USA kommt, für eine gar nicht neue Sache in der Arbeitswelt: Die Arbeitgeber wollen Betriebsräte verhindern. Betriebsräte haben Mitbestimmung und unsere Arbeitgeber mögen gar nicht, wenn jemand in ihre Entscheidungen reinredet. Deswegen wurden verschiedene Methoden entwickelt, Betriebsratsarbeit gering zu halten.
Union Busting gestern: Ab 1970 hat sich ...
Transfergesellschaften
Wenn Firmen ins Straucheln kommen und Personal abbauen müssen, dann hört man immer wieder in der Presse, dass für die Mitarbeiter eine Transfergesellschaft eingerichtet wird. Man hört aber auch andere Begriffe, z.B. Qualifizierungsgesellschaft, Auffanggesellschaft oder beE, was bedeutet: betriebsorganisatorisch eigenständige Einheit.
Schon an dem Begriffswirrwarr sieht man, so ganz einfach scheinen die Zusammenhänge nicht zu sein. Die ...
Erbrecht, EU Erbrechtsverordnung
Jährlich gibt es ca. 450.000 internationale Erbfälle in der EU mit einem geschätzten Volumen von 120 Milliarden €. Das bedeutet, dass nicht nur Bargeld von einer Generation zur nächsten wandert, sondern auch ganze Firmen wechseln ihre Eigentümer. In der heutigen Sendung wollen wir uns die Folgen des Erbens genauer ansehen. Denn: ein Eigentümerwechsel kann ganz schnell gravierende Folgen für die Arbeitsplätze haben, bis hin zum Arbeitsplatz ...
BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement, kurz BEM ist seit 2004 ein Instrument unseres Sozialgesetzbuches IX. Durch BEM werden Arbeitgeber in die Pflicht genommen, sich frühzeitig um eine dauerhafte Wiedereingliederung langzeiterkrankter MitarbeiterInnen zu kümmern.
Größere Beachtung hat das BEM bekommen, weil das Bundesarbeitsgericht der Durchführung von BEM wesentliche Bedeutung für die Rechtfertigung einer Krankheitskündigung gegeben ...
Altenfeindlichkeit in der Arbeitswelt
In dieser Sendung der Sendereihe 'Arbeitswelt im Wandel' gehen wir der Frage nach, ob die Altenfeindlichkeit in der Arbeitswelt bewusst gesteuert wird, damit die Alten aus dem Arbeitsprozess verschwinden sollen? Unsere Arbeitgeber lassen sich viele Umschreibungen einfallen, damit Personalaustausch als modern dargestellt wird, es wird beispielsweise von „Change Management“ gesprochen, aber auch von „Knowledge Management“.
...
Schattenvolk
Der Roman Schattenvolk spielt in einer gar nicht so fernen Zukunft und zeigt das Bild der Arbeitswelt einer auseinander gedrifteten Gesellschaft. Diejenigen, die aus der Gesellschaft gekickt wurden organisieren sich in einer Parallelgesellschaft, die das Schattenvolk genannt wird.
Das Szenario könnte die Weiterentwicklung eines kollabierenden Kapitalismus sein, in der die Gesellschaft in arm und reich auseinander gebrochen ist. Wer seine Schulden ...
Gender in der Arbeitswelt
Gender bezeichnet das soziale Geschlecht, losgelöst von Sex. Im Deutschen gibt es keinen eigenen Begriff dafür. Wir sprechen darüber, ob und wie Gender heute in der Arbeitswelt angekommen ist und welche Auswirkungen dies in der Arbeitswelt hat.
Gast im Studio: Stefanie Hartl, Lehrbeauftragte an der katholischen Stiftungsfachhochschule München.
Anmerkung: es sind 3 Sendekennungen enthalten, geeignet für Musikpausen.
Bei 14:15; 25:24; ...
Laptop Nomaden
Der prototypische Vertreter eines Laptop Nomaden ist männlich, hochqualifiziert, 35–49 Jahre alt und im Bereich der meist Finanz-Dienstleistung, Bildung oder Verwaltung tätig. Er führt seinen „Schreibtisch“ in der Aktentasche mit sich, um im Zugrestaurant oder im Wartebereich des Flughafens zu arbeiten. Ein Viertel der Beschäftigten in Europa sind heute zumindest für einen Teil ihrer Arbeitszeit auf diese Weise als „Laptop-Nomaden“ ...
Die rechtlichen Aspekte von Urlaub
Bei Urlaub denkt man in erster Linie daran, was man mit den freien Tagen, an denen man keine Arbeitsleistung abliefern muss, machen kann, weniger an den rechtlichen Hintergrund dazu. Zu selbstverständlich ist uns heute, dass wir einen Urlaubsanspruch haben. In dieser Sendung geht es darum, wie es in Deutschland zu umserem Urlaubsanspruch kam und um die rechtlichen Aspekte des Urlaubs.
Interviewgast: Ünal Özkök, Fachanwalt für Arbeitsrecht ...
Erwerbstätigkeit mit einem behinderten Kind
In diesem Beitrag will ich Eltern vorstellen, die mit dem Schicksal, das Leben mit einem behinderten Kind neben der eigenen Erwerbstätigkeit organisieren müssen, seit Jahren umgehen. Wir sprechen über Hilfen und Unterstützung die man bekommen kann, ob man darauf einen Anspruch hat, oder ob das immer eine Goodwill Sache von irgendwelchen Trägern ist. Wie sieht der Spagat zwischen Beruf, Kind, Therapie, Anträgen für Hilfen, etc. aus, wie ...
10 Jahre AGG (Allgemeines Gleichbehandlungs Gesetz)
Teil 1
Thema: 10 Jahre Allgemeines Gleichbehandlungs Gesetz AGG.
Das allgemeine Gleichstellungsgesetz trat 2006 in Kraft und in dieser Sendung schauen wir uns die Auswirkungen in der Arbeitswelt an. Wir gehen der Frage nach, welche Auwirkungen hat das AGG im Arbeitsleben und welche Rechte gibt mir das AGG um gegen Diskriminierungen vorzugehen.
Anmerkung: es sind 3 Sendekennungen enthalten, geeingnet für Musikpausen, bei: ca. 12:27, 19:16, ...
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