Kinder als Nachteil auf dem Arbeitsmarkt - für Mütter, aber nicht für Väter
ID 100560
Dass Frauen im Arbeitsleben bestimmte Benachteiligungen erleben, ist längst bekannt. Es gibt zum Beispiel seit Jahren Zahlen zum sogenannten Gender Pay Gap, also dem geschlechtsbedingten Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen. Jetzt hat eine Studie gezeigt, dass sich bereits in der Bewerbungsphase Vorurteile gegenüber Frauen negativ auswirken – um genau zu sein gegenüber Müttern, die deutlich seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden. Wir haben mit der Autorin der Studie, Prof. Dr. Lena Hipp gesprochen.
Audio
05:44 min, 5933 kB, mp3
mp3, 141 kbit/s, Stereo (44100 kHz)
Upload vom 09.03.2020 / 12:54
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Dateizugriffe: 47
Klassifizierung
Beitragsart: Interview
Sprache: deutsch
Redaktionsbereich: Politik/Info, Wirtschaft/Soziales
Serie: Morgenradio
Creative Commons BY-NC-SA
Namensnennung - Nicht-kommerziell - Weitergabe unter gleichen Bedingungen erwünscht
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Kommentare
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09.03.2020 / 18:02 | Monika, bermuda.funk - Freies Radio Rhein-Neckar |
in sonar
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am 9.3.. Vielen Dank! | |
10.03.2020 / 16:56 | heike, Radio Z, Nürnberg |
gesendet
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bei radio z, vielen dank! | |