Fast die Hälfte aller Unternehmen muss um Azubis kämpfen. Vor allem in Handwerksberufen gibt es einen Mangel an Bewerber:innen. So waren im Mai 40.000 Ausbildungsplätze im Handwerk unbesetzt. Mangelnde Wertschätzung, Sexismus, Überstunden und geringe Bezahlung - die Gründe, wieso junge Erwachsene nicht ins Handwerk gehen, sind vielfältig und häufig auch dem Klima am Arbeitsplatz geschuldet. Was für Erfahrungen haben junge Menschen in ihrer Ausbildung im Handwerksberuf gemacht und was sind ihre Wünsche und Bedarfe für Verbesserungen? Das haben wir drei junge Handwerker:innen gefragt. Mit einem Vertreter der Industrie- und Handelskammer Leipzig sprachen wir anschließend darüber, was Handwerksunternehmen bereits für Maßnahmen ergriffen haben, um Auszubildende zu finden. Auch Mario Hennig, Jugendsekretär der Gewerkschaft IG Bauen-Agrar-Umwelt in Sachsen-Anhalt kommt zu Wort.