Reform oder Abschaffung des kirchlichen Arbeitsrecht
ID 115672
Kirchliches Arbeitsrecht
Reformieren oder Abschaffen? Es ist in Europa einmalig, dass sich die Kirchen, wie in Deutschland, das Recht herausnehmen, dass Beschäftigte in ihren Einrichtungen nicht nach dem geltendem Recht der Betriebsverfassung behandelt werden. Sogar im Vatikan gibt es, mit Gewerkschaften ausgehandelte, Tarifverträge.
Wir fragten bei Frank Bsirske nach, er ist Bundestagsabgeordneter der Grünen und ehemaligen Vorsitzender von ver.di. Was plant die Ampelkoalition in Berlin zu dem Thema. Denn im Koalitionsvertrag steht:
„Gemeinsam mit den Kirchen prüfen wir, inwieweit das kirchliche Arbeitsrecht dem staatlichen Arbeitsrecht angeglichen werden kann“.
Was soll sich denn eigentlich ändern?
Reformieren oder Abschaffen? Es ist in Europa einmalig, dass sich die Kirchen, wie in Deutschland, das Recht herausnehmen, dass Beschäftigte in ihren Einrichtungen nicht nach dem geltendem Recht der Betriebsverfassung behandelt werden. Sogar im Vatikan gibt es, mit Gewerkschaften ausgehandelte, Tarifverträge.
Wir fragten bei Frank Bsirske nach, er ist Bundestagsabgeordneter der Grünen und ehemaligen Vorsitzender von ver.di. Was plant die Ampelkoalition in Berlin zu dem Thema. Denn im Koalitionsvertrag steht:
„Gemeinsam mit den Kirchen prüfen wir, inwieweit das kirchliche Arbeitsrecht dem staatlichen Arbeitsrecht angeglichen werden kann“.
Was soll sich denn eigentlich ändern?
Klassifizierung
Beitragsart: Interview
Sprache: deutsch
Redaktionsbereich: Politik/Info, Schwul, Frauen/Lesben, Religion, Arbeitswelt, Wirtschaft/Soziales
Serie: LORA Magazin
Creative Commons BY-NC-SA
Namensnennung - Nicht-kommerziell - Weitergabe unter gleichen Bedingungen erwünscht
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